Chuyên Viên Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự (HRBP Specialist)

Nơi làm việc Hồ Chí Minh (Quận 2)

Cấp Bậc Trưởng nhóm / Giám sát

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Đại học

Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Ngành nghề Hành chính / Thư ký, Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân, Nhân sự

Hạn chót nhận hồ Sơ 31/12/2024

Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻ Facebook Lưu việc làm này

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Hoạch định:

Tham mưu cho GĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho nhân sự phòng Kinh Doanh
Tham mưu cho GĐ về kế hoạch đào tạo - tuyển dụng phòng Kinh doanh.

Tổ chức thực hiện:

Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng đối với khối Kinh doanh, Tiếp thị phụ trách bao gồm: lập kế hoạch, thu hút nhân tài, sàn lọc, phỏng vấn, tuyển chọn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, theo dõi và thông báo đánh giá thử việc đến quản lý trực tiếp.
Xây dựng mô tả công việc phù hợp với từng vị trí các nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, bộ nhiệm...) phù hợp với kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
Chấm công cho khối kinh doanh, tiếp thị, theo dõi, gửi thông báo thưởng hàng tháng đến nhân viên
Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các thao tác trên hệ thống Dữ liệu quản lý Nhân sự sao cho phù hợp với tình hình thực tế.
Triển khai các hoạt động quản lý Hiệu quả làm việc và thiết lập mục tiêu KPIs, nhằm nâng cao kết quả công việc.
Phối hợp với các đơn vị, phòng ban thực thi hệ thống quản trị nhân tài, lộ trình thăng tiến, các hoạt động gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động cho đơn vị, phòng ban.
Ghi nhận và phản hồi các ý kiến của nhân viên. Giải quyết mâu thuẫn lao động.
Tổ chức các hoạt động văn hóa công ty nhằm tạo sự gắn bó và đoàn kết trong nhân viên.

Báo cáo:

Báo cáo tình hình nhân sự trong tháng: tỉ lệ nghỉ việc, số lượng nhân sự, SĐTC…
Tổng hợp, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch được giao theo định kỳ.
Lập báo cáo thống kê cho GĐ và các bộ phận liên quan
Tổ chức lưu trữ hồ sơ, công văn liên quan đến công việc của phòng
Báo cáo trực tiếp kết quả thực hiện công việc cho Giám Đốc/ TGĐ khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh...

- Kinh nghiệm:Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí đối tác nhân sự (HRBP) tại các công ty ngành hàng FMCG.

- Thành thạo tin học văn phòng như words, excel, powerpoint, outlook...

- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt

- Phong cách làm việc quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc

Làm việc tại 930 Nguyễn Thị Định, Phường Thạnh Mỹ Lợi, KCN Cát Lái, TP.Thủ Đức, TP.HCM

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30), thứ 7 flexible

Job tags: Chuyên Viên Đối Tác Chiến Lược Nhân Sự HRBP Specialist hrbp nhân sự kinh doanh fmcg HÓA MỸ PHẨM SẢN XUẤT

Mọi người cũng xem

Brand Manager (Nước Hoa & Skincare)

Hồ Chí Minh

Hạn nhận hồ sơ: 30/11/2024
Key Account OEM (gia công Hóa Mỹ Phẩm)

Hồ Chí Minh

Hạn nhận hồ sơ: 30/11/2024
Nhân Viên Kênh MT Siêu Thị

Hà Nội,Hồ Chí Minh,Đồng Nai,Bà Rịa - Vũng Tàu,Cần Thơ,Long An,Bình Dương

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2024
Trưởng Phòng Kiểm Tra Chất Lượng QC

Hồ Chí Minh

Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2024

Gia nhập cùng SCC

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem